Chers recruteurs, gagnons du temps !
Les demandes sont si nombreuses qu'il est difficile de répondre à tout le monde, c'est pourquoi je
me permets de vous donner ce conseil, afin d'avoir le plaisir de pouvoir vous répondre. Quelques
éléments primordiaux, dans mon cas, déterminent quasi-instantanément un refus concernant les propositions :
- sans fiche de poste précise (environnement technique)
- sans indication de salaire ou salaire de junior
- sans télétravail, avec déplacements ...
- sur un environnement de travail microsoft